Podczas pierwszej rozmowy telefonicznej nasz rekruter powinien dowiedzieć się czegoś o Tobie i Twojej historii, aby sprawdzić, czy potencjalnie pasujesz do Clippera. Jest to również okazja do zadania pierwszych pytań na temat roli i firmy.

Podczas tego spotkania przyszły menedżer wnikliwiej zapoznaje się z Twoim doświadczeniem i tym, co możesz wnieść do zespołu. Możesz spodziewać się pytań dotyczących Twojej wiedzy w obszarze biznesowym lub technologicznym.

Dotarłeś do ostatniego etapu! Tutaj już stawiamy sobie za cel współpracę z Tobą i dajemy Ci możliwość poznania całego zespołu podczas nieformalnej rozmowy.